Sustainability e Mobility Manager: in partenza 2 corsi di Demetra Formazione

Sono in partenza due corsi, promossi da Demetra Formazione, incentrati sui temi della sostenibilità e della mobilità.

CORSO SUSTAINABILITY MANAGER
in partenza il 15 marzo 2024
Per info e iscrizioni visita il sito

La sostenibilità è un tema imprescindibile per le aziende, che necessitano di figure capaci di guidare percorsi di transizione ambientali, economici e sociali.
Un Sustainability Manager, oltre a possedere conoscenze specifiche e strutturate sul tema, deve anche essere capace di favorire lo sviluppo della cultura della sostenibilità, implementando il cambiamento e trasferendo le competenze in maniera trasversale e integrata rispetto a tutte le aree aziendali. In quest’ottica, il corso è stato progettato per fornire alle figure chiave aziendali skills di management e leadership indispensabili per essere promotori del cambiamento.
Il corso è realizzato in collaborazione con BDO, una delle principali organizzazioni internazionali di servizi alle imprese. BDO offre servizi professionali integrati di audit & assurance, business services & outsourcing, advisory risk & compliance, advisory corporate finance, digital consulting, sustainability, tax e law​ in linea con i più elevati standard qualitativi.

CORSO MOBILITY MANAGER
in partenza il 7 maggio 2024
Per info e iscrizioni visita il sito

La problematica ambientale occupa un ruolo sempre più importante nello scenario economico e politico globale. Aziende di grandi dimensioni stanno adottando iniziative green per dimostrare alle comunità il proprio impegno sociale. I governi si stanno muovendo in questa ottica, promuovendo leggi a favore di ambiente e sostenibilità.

In Italia, il Decreto “Rilancio” del 12/05/2021 ha introdotto l’obbligo per le imprese (pubbliche e private con almeno 100 lavoratori per unità produttiva) di nominare la figura del Mobility Manager e di redigere annualmente il Piano Spostamenti Casa Lavoro (PSCL) al duplice scopo di ridurre il traffico veicolare privato e individuare misure utili a orientare gli spostamenti Casa-Lavoro del personale dipendente verso forme di mobilità sostenibile, alternative all’uso individuale del veicolo privato a motore.

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