Il whistleblowing: nuovi obblighi per le imprese

martedì 16 maggio 2023 | alle 11.30 alle 12.30

E’ stata finalmente approvata, la nuova disciplina in materia di tutela dei whistleblower con il D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, di attuazione della Direttiva europea 2019/1937.
La normativa introduce appositi canali per le segnalazioni e previsioni in materia di tutela dei segnalanti e dei facilitatori, ampliando gli illeciti coinvolti, quali strumenti di contrasto alla corruzione e all’illegalità.

Le nuove disposizioni entrano in vigore:
Dal 15 luglio 2023 per le aziende private con una media di lavoratori superiore a 249 nell’ultimo anno;
dal 17 dicembre 2023 per le aziende private con una media di 50 lavoratori subordinati nell’anno.

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