Un ulteriore passo avanti nel percorso di sostenibilità per la tutela dei dipendenti
Con un accordo sindacale tra la direzione aziendale, il sindacato Flai Cgil e le Rsu è stato potenziato a inizio 2022 lo sportello anti-molestie in Grandi Salumifici Italiani, nello stabilimento di Modena.
L’accordo va in continuità con le politiche che l’azienda ha adottato già da diversi anni e rappresenta un ulteriore passo avanti nel percorso di sostenibilità, che vede nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori un pilastro fondamentale.
Lo sportello, previsto nell’integrativo aziendale allo scopo di prevenire e contrastare molestie e violenze nel luogo di lavoro, era già attivo in azienda con una gestione interna. Il nuovo accordo prevede di affidare lo sportello ad un soggetto esterno, il Gruppo Donne e Giustizia, che potrà contribuire con la sua esperienza e con competenze specifiche a rendere lo sportello uno strumento concreto di sostegno alle nostre lavoratrici e lavoratori.
L’attività di counselling del Gruppo Donne e Giustizia si svolgerà attraverso segnalazioni telefoniche o per e-mail, a cui poi seguiranno eventuali appuntamenti presso la sede dell’Associazione.
Il Gruppo Donne e Giustizia mette a disposizione avvocatesse di varie discipline e psicologhe, e si potranno fare segnalazioni su molestie sessuali, ma anche disagio lavorativo e famigliare, mobbing e straining sul lavoro, e si potrà affrontare il tema della genitorialità consapevole.
Giorgio Vitali – Direttore HR e organizzazione