Coop Reno premia con 22 borse di studio i figli dei dipendenti

Il 30 novembre a San Giorgio di Piano Coop Reno, nell’ambito delle iniziative di welfare aziendale, ha consegnato 22 borse di studio per un valore complessivo di 10.000 per i figli dei dipendenti che si sono si sono distinti per meriti scolastici, premiando coloro che hanno ottenuto nel corso dell’anno una media voti superiore all’8 alle scuole superiori, e 27/30 all’ Università.

Il valore delle Borse di Studio è di 350 euro per le superiori e di 550 euro per l’Università. Una cifra importante che vuole rappresentare un riconoscimento al merito di chi raggiunge buoni risultati scolastici.

“La Cooperativa con questa iniziativa riconosce il merito come un valore per chi lo raggiunge e lo considera un buon esempio da seguire” – ha commentato il presidente di Coop Reno Andrea Mascherini.

Da segnalare come gli assegnatari delle borse di studio siano residenti su un ampio territorio della cooperativa Bosco Mesola, San Pietro in Casale, Medicina, Poggio Renatico, San Giorgio di Piano, Casumaro, Marzabotto, Jolanda di Savoia, Castenaso, Riolo Terme, Molinella e Stienta,. Un assegnatario delle borse di studio è un dipendente che si è laureato con ottimi voti, riuscendo a coniugare il suo impegno lavorativo con quello dello studio

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